Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkunft Ochsenfurt

Die Regierung von Unterfranken

sucht für die Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in Ochsenfurt (mit Außenstellen in Giebelstadt und Aub)zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d).

Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) sind Einrichtungen der Anschlussunterbringung, nachdem Asylsuchende in Erstaufnahmeeinrichtungen / ANKER-Einrichtung zuvor registriert worden sind und Antrag auf Asyl gestellt haben. In staatlichen Gemeinschaftsunterkünften werden die Bewohnerinnen und Bewohner (m/w/d) in der Regel von einer Leiterin oder einem Leiter (m/w/d) und ggf. weiteren Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) betreut. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) sind direkte Ansprechpersonen für die in den Einrichtungen wohnenden Menschen.

Unsere Anforderungen

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
  • gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, speziell Excel),
  • Führerschein der Klasse 3 bzw. B,
  • Bereitschaft, Ihr eigenes Fahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Entschädigung),
  • Sozialkompetenz und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft,
  • überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität,
  • Selbständigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit,
  • gute Kommunikationsfähigkeit,
  • handwerkliches Geschick,
  • Bereitschaft, in Ausnahmefällen, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten.

Wünschenswert sind:

Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Verwaltung der Unterkunft,
  • allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Büroorganisation wie z.B. Materialbestellung, Postausgabe, Erstellung von Statistiken,
  • allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung der Unterkünfte (hausmeisterliche Tätigkeiten),
  • Ansprechperson für die in der Unterkunft lebenden Menschen (keine soziale Betreuung, diese wird von caritativen Einrichtungen wahrgenommen)

Die Tätigkeit kann zum Teil mit starker körperlicher Belastung (heben und tragen) verbunden sein.

Wir bieten

  • einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz,
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) (Entgeltgruppe 5),
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen (m/w/d),
  • Vollbeschäftigung (40 Stunden und 6 Minuten / Woche

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 13.06.2021 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform JOBquick (https://reg-ufr.stellen.center/) an uns.

Allgemeine Hinweise:

Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 13.06.2021 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform JOBquick (https://reg-ufr.stellen.center/) an uns.

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Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Marie Strittmatter
 (+49 - 931) 380-1205

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Lothar Menzel
 (+49 - 931) 380-6008